Bos Didakwa Ke Mahkamah Akibat Desak Pekerja Dating Dengan Lelaki Tua

Gambar sekadar hiasan

Gara-gara mengesyorkan seorang pekerja wanita untuk menjalinkan hubungan cinta, seorang ketua jabatan didapati bersalah oleh mahkamah.

Artikel Berkaitan: Gara-Gara Minta Cuti Kerana Isteri Bersalin Lebih Awal, Lelaki Kongsi Kisah Sedih Dipecat Majikan

Artikel Berkaitan: ‘Suka Ajak Keluar, Gaji Sikit & Sembang Lucah’ – Bekas Pekerja ‘TikTokers’ Buka Cerita, Dedah Perangai ‘Toxic’ Bekas Majikan?

Rasa terhina secara seksual

Gambar sekadar hiasan

Kejadian yang berlaku di salah sebuah syarikat besar di Korea Selatan itu berlaku pada tahun 2021, semasa wanita tersebut sedang menikmati makan tengah hari bersama tiga orang majikannya termasuk ketua jabatannya itu.

Ketika dia menceritakan tentang tempat tinggalnya kepada mereka, ketua jabatan tersebut mencadangkannya agar berjumpa dengan seorang lelaki bujang yang 20 tahun lebih tua daripadanya dari jabatan lain di syarikat yang sama.

Bagaimanapun, wanita tersebut menolak tawaran itu namun dia terus didesak ketuanya kerana lelaki itu mempunyai wang yang banyak.

Setelah pihak pengurusan mengetahui tentang perkara itu, tindakan memisahkan mereka telah diambil dengan meletakkan ketua jabatan berkenaan dalam percubaan selama tiga hari apabila tersebarnya isu tersebut di dalam syarikat.

Susulan itu, wanita tersebut telah memfailkan saman pampasan untuk ganti rugi terhadap ketuanya dan dia perlu menjalani rawatan psikiatri.

Dalam pada itu, mahkamah rayuan mendapati ketua jabatan itu bersalah kerana menggunakan bahasa yang tidak sesuai sehingga menyebabkan pekerjanya berasa terhina secara seksual iaitu melanggar Akta Pekerjaan Sama Rata.

Memandangkan situasi perbualan itu tidak dibuat dalam hubungan yang sama rata, dan pekerja lain turut hadir pada masa itu, maka boleh diandaikan bahawa plaintif pasti berasa terhina secara seksual. Kata-kata defendan boleh dianggap oleh plaintif sebagai gangguan seksual.

Ketua jabatan itu sebelum ini mendakwa kenyataan itu hanyalah gurauan semata-mata dan bukanlah berbaur seksual. Walau bagaimanapun, mahkamah tetap menolak dakwaanya.

Menurut Akta Pekerjaan Sama Rata, penghinaan atau penolakan seksual juga ditakrifkan sebagai contoh kriteria penghakiman gangguan seksual.

Keputusan Mahkamah Daerah Pusat Seoul mengekalkan keputusan mahkamah rendah yang memerintahkan ketua jabatan tersebut untuk membayar sebanyak RM10,064.31 (3 juta Won) kepada wanita itu.

Sumber: The Straits Times